结合项目实际,加强人事管理 ——公司召开人力资源工作专题会议

    


10月14日下午,公司召开了人事工作专题会议,讨论目前人力资源工作中存在的问题并提出解决办法。会议由副总经理谭朋主持,财务总监樊伟东、办公室、财务审计部、工程技术部、人力资源部负责人参加了会议,公司党支部书记、董事长陈建军出席会议并讲话。

会议首先由人力资源部汇报了如何加强人事管理工作,并结合各项目实际情况汇报了加强考核、考勤、考评等方面措施。随后,各部门负责人结合本部门实际情况针对人力资源各板块相关工作提出了合理化建议。人力资源部分管副总樊伟东对人力资源具体工作提出了相应的工作要求。

陈建军董事长在总结讲话中指出,人事工作要服务于主线工作,要随着公司不断发展开创性的开展人力资源工作,要破釜沉舟的、切合实际的扭转目前人力资源工作中的不足之处,要细化、调整相应的激励机制和考核机制,要做好新员工的培训工作,引导大家加强学习,要深入研究、探讨怎样调动大家的工作积极性,让大家在工作中有成就感、归属感、幸福感。

副总经理谭朋最后强调,要以此次会议为契机,认真贯彻落实董事长的讲话及会议精神,切实细化调整各项考核标准,提高驻项目人员的归属感及团队凝聚力。